办公室设计面积最大也最重要的地方是员工的办公区，因为员工为公司带来效益。公司的属性是什么员工的办公区就要怎么设计，我们希望员工怎么做我们就怎么设计办公区。

　　比如我们需要员工之间有很强的相互协作和很密切的相互沟通才能更好的完成我们的工作时。我们的办公区最好采用开放式办公，喊一嗓子就都能听到，并且工位的尺寸要足够的小，最好一转身就要劳烦到身边的同事，而且工位与工位之间不需要隔板，一抬头就能看到彼此的脸直接沟通。这样的设计就会更好的让员工在平时的工作中加强沟通，彼此的距离近了，使沟通更简单，够方便，这就是我们引领的。

　　如果企业的工作性质需要独立思考，不需要太多的团队协作与同事之间的沟通。那么我们就可以让办公区的工位大一些，并且错开一些。也可以使用半高的工位隔板，让工位相对独立，使员工更高效的完成工作。

　　有些企业的工作性质需要一些私密性，基本不需要公开和协作，并且有一定的保密性。这样的办公区环境我们除了不能采用开放办公之外还需要隔断工位或者独立小型办公室，来确保员工的办公需求和企业的办公的保密性质。

　　办公区的设计和企业的业务性质有着直接关系，也应该是由企业的业务性质和工作性质而定的。除了以上三种还有很多情况，比如一些互联网的游戏公司，我们的办公区更要采用活泼欢快的色彩和形式来激发员工的工作激情。

　　办公区的设计很重要，直接影响着企业的平效和人效。我们需要员工怎么做，我们就对于空间怎么设计。